מומלץ להמנע ולא לפנות לעורך דין שהוא “קולבולניק” קרי, עוסק בכל תחום משפטי.
על כן, כדי לזכות בתיק בסכום מקסימאלי, לקבל תוצאה טובה ולא להתפשר ב\”גרושים\” חובה לפנות רק לעורך דין דיני עבודה בחיפה אשר עוסק בתחום שירות משפטי בחיפה כמו לעורך דין יעקב שניטמן עורך דין דיני עבודה בחיפה.
יעקב שניטמן עורך דין לדיני עבודה בחיפה יודע לתת שירות בתחום משפט העבודה הן לשכירים והן למעסיקים. בהרבה מאוד תיקים, עורך דין של מעסיקים יעקב שניטמן שומר על אינטרסים וזכויות של המעסיק בפני תביעת סרק של עובד.
מחפשים עורך דין דיני עבודה בחיפה, אתם צריכים את עורך הדין בדיני עבודה יעקב שניטמן מומחה לחישובי שכר ותנאים סוציאליים בעבודה.
https://kol-haifa.co.il/wp-content/upl ... -802298_640-2-300x225.jpg 300w" sizes="(max-width: 640px) 100vw, 640px" />תושב צפון? מדוע כדאי לפנות אל עורך דין בחיפה ולא במרכז?
יעקב שניטמן עורך דין דיני עבודה חיפה יודע לספק שירות משפטי נכון לכלל מחיפה ומחוץ לחיפה. זה לא סוד לספר, כי לייעוץ משפטי ולפתיחת תיקים בענייני עבודה מגיעים ליעקב שניטמן עורך דין דיני עבדה מאזור צפון וסביבה, מאזור מרכז, מאזור ירושליים ואף מגיעים מבאר שבע ואזור דרום.
האם אפשר לנהל תביעה מול מעסיק באופן עצמאי?
אין זה כלכלי לחסוך על עורכי דין בתביעה מול מעסיק או גם להיפך בהגשת הגנה מול תביעת העובד ונהפוך, מי שחוסך על ייצוג משפטי משלם כפל !!
- עובד שלא מיוצג בהליך משפטי ע\’\’י עורך דין לדיני עבודה – עובד גורם לעצמו נזק בכך שלא יכול לעלות טענות משפטיות ולבצע חישובי שכר נכונים. לרוב, תביעת עובד נופלת כאשר תביעה לא נכונה או לא מכומתת כדין.
- מעסיקים מיוצגים ע\’\’י עורכי דין אשר עוסקים בתחום דיני עבודה – עובד גורם לעצמו נזק כי לא יוכל להתמודד עם טענות משפטיות וחישובי שכר מצד שכנגד.
- מי שמגיש לבדו כתב תביעה כנגד מעסיק שופט כבר בדיון ראשון, היה ולא מגיעים להסכם פשרה, שופט ב- 90% מהמקרים ממליץ לקחת ייצוג משפטי ואף דורש תיקון כתב התביעה. בד\’\’כ בעת תיקון כתב תביעה בתי הדין האזוריים לעבודה כמעט ב -100% מהתקים מחייבים התובע בהוצאות משפט הן לטובת אוצר המדינה והן לטובת הצד השני בשל בזבוז זמן שיפוטי וטחרה של צד שכנגד. סכומי הוצאות משפט מגיעים לאלפי שקלים !!
כדי לבדוק תלושי שכר לתשלום תנאים סוציאליים, לבדוק פנסיה אם כל תשלומים שניכה מעסיק בתלושי שכר הועברו לקרן פנסיה ולא חייב חוב בגין אי הפרשות לפנסיה או לקרן השתלמות. לבדוק, עם מעסיק שילם כל שעות נוספות בעבודה ושילם כל הזכויות לעובד מכח הסכם קיבוצי או צו הרחבה שחל מעסיק במגזר הפרטי. חובה לפנות לעורך דין דיני עבודה.
יעקב שניטמן הינו עורך דין בדיני עבודה אשר למעלה מ- 17 שנים עוסק בתחום דיני עבודה והצליח באלפי תיקים אשר רובם הסתיימו בהסכמי פשרה או בפסקי דין ולקוחותיו זכו בעשרות ואף במאות אלפי שקלים.
כותב מאמר יעקב שניטמן, עורך דין לענייני עבודה ותחום משפט עבודה
יעקב שניטמן משרד עורכי דין דיני עבודה – טיפול משפטי מקצועי לשכירים ומעסיקים בחיפה ובצפון.
פנו ליעקב שניטמן עורך דין דיני עבודה באזור חיפה וצפון לקבל ייעוץ וטיפול מקצועי בענייני עבודה.
הפוסט כיצד לבחור בחוכמה עורך דין דיני עבודה בחיפה? הופיע ראשון במקומונט חיפה - קול חיפה חדשות מקומיות של חיפה